建議延長衞生署「外援」試後工作期　兩醫生協會發聲明澄清非矮化同業

醫委會下月8日將再討論放寬海外醫生免實習執業安排，香港政府醫生協會及香港公共醫療醫生協會發聲明，表示考慮到各界對衞生署空缺的關注，並希望釋出善意以盡快達成共識，工會接納了在衞生署臨床部門的工作也可替代臨床實習，建議延長試後工作期為4年。

兩個工會於聲明中表示，衞生署臨床服務以門診為主，並無急症或住院病人，專科門診的服務範圍和對象都較單一，例如兒童體能智力測驗便只看兒童成長發展問題，公務員診所只提供針對公務員的門診服務。因此兩個工會在考慮病人安全及維護本港醫療水平的前提下，一直對「衞生署工作以替代臨床實習」一事有相當保留，因此認同將醫管局和衞生署及其他機構分開處理。

工會亦澄清，協會有衞生署工作的同事作為代表，非如外界所指有矮化自己同業之嫌。現時署內工作的同事都符合醫委會在醫科學位、臨床實習期或專科資格的要求，認為不能夠將對同事的肯定和工作年期替代臨牀實習一事混為一談。

工會稱，衞生署人手不足和職位空缺，源於署方一直沒有解決署內醫生培訓、晉升和待遇等問題，署方自2018年起聘用有限度註冊海外醫生，亦僅能聘請到１位，足證衞生署的聘用條件並不吸引，工會在過去１０年一直向管理層反映問題的嚴重性，並提出多項建議，包括取消強制要求醫生「必須取得專科培訓資格」才能通過試用期，或讓衞生署醫生借調到醫管局，獲取相關臨床及工作經驗並完成專科訓練等，惟當局未有實質行動，致令現時衞生署出現斷層，難挽留人手。

工會指，公立醫院人手短缺，引入海外專科醫生作短期輔助措施，同時因為在公立醫院以有限度註冊工作的海外醫生，在工作期間已汲取有關經驗，因為可以公院工作經驗替代臨床實習期要求，認為所有相關討論，都應這兩點為基礎，不應轉移視線。